人事管理系统开发（左经理:188微2741电4714），人事管理软件系统，人事管理模式开发，人事管理软件开发，人事管理app系统开发，人事管理系统软件定制，人事管理模式介绍，人事管理商城app，人事管理商城系统介绍。
　　人事档案分为在职、离职、退休、后备四个人员库。系统内置丰富的人事档案字段。用户可自行定义人事档案的数据字段，可自行设计人事档案界面。
　　人事档案中包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等常用数据子集。用户也可自行增加新的数据子集。可以针对子集进行独立的导入、导出、统计分析。
　　系统支持人事业务的在线办理，包括：入职、转正、调岗、调薪、奖励、处分、离职、复职等。这些业务即可以直接办理，也可以通过系统工作流平台进行审批处理。业务办理的结果直接记录在人事档案中。
　　人事档案数据支持分部门管理。各分公司或部门可以独立管理本部人员。
　　可以使用人事档案的所有字段（包括自定义字段）组合查询。查询条件可以保存为查询模板。快捷查询与组合查询可以联合使用。
　　人事档案数据支持Excel格式的导入与导出。用户可对人事档案进行批量编辑。
　　合同管理
　　客户可以对员工的劳动合同、培训合同、保密协议进行新签、续签等操作。提供劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续签提醒。
　　合同报表功能可以随时展现各类合同的明细数据。
　　合同数据支持分部门管理，各分公司或部门可以独立管理本部的合同。
　　薪酬管理
　　用户可以自定义薪酬帐套。通过计算公式、等级表等方式，实现岗位工资、级别工资、工龄工资、学历津贴、考勤扣款、社保扣款、绩效奖、个人所得税等各类常见的工资项目。
　　可实现一月多次发放工资，支持多次工资合并计税。
　　支持年终奖的十二个月分摊计税。
　　薪酬数据支持分部门管理，各分公司或部门可以独立管理本部的薪酬。
　　薪酬数据支持在线批量编辑。
　　薪酬发放支持标准的工作流审批。
　　员工可以在线进行薪酬申诉。
　　每月薪酬数据自动记录在人事档案中。
　　系统内置薪酬报表，包括：各部门员工薪酬明细表、各部门及岗位薪酬汇总表、部门月工资条打印表、职务薪酬汇总表、部门及岗位薪酬多月合计表、部门及岗位多月薪酬对比表、员工薪酬多月合计表。
　　绩效管理
　　系统支持定性及定量两种绩效考核方式，如：360度考核、量化考核等考核方式。
　　系统内置各岗位常用的绩效考核表，可供用户直接使用。用户也可以自行设定考核指标、评分权重、计分公式等项目，创建自己的考核表。
　　考核任务发布后，员工直接在线进行绩效打分，自动完成分数汇总计算。考核结果自动记录在员工档案中。
　　薪酬模块可以自动引用绩效考核结果，直接计算用户的绩效工资。
　　员工可以在线进行考核申诉与反馈。
　　系统内置绩效报表，包括：绩效考核结果一览表、绩效考核记录一览表、考核结果单指标分析表、考核评分记录明细表、各部门量化指标分析表、部门考核等级汇总表。
　　绩效数据支持分部门管理，各分公司或部门可以独立管理本部的绩效。