广州市知名专业劳动纠纷律师团队—广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，本律师团队深刻理解劳动法事务对客户的重要性，高度重视该领域的法律服务。以团队的智慧、丰富的法律专业知识、勤奋严谨的工作态度为当事人提供专业、可靠的劳动纠纷法律服务。
劳动争议当事人如何举证？
　　1、对当事人或者代理人身份有异议的，由持有异议的一方承担举证责任。
　　2、当事人对自己提出的仲裁所依据的事实，或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
　　没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
　　3、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
　　4、在劳动合同(劳动关系)争议案件中，主张劳动合同(劳动关系)成立并生效的一方当事人，对劳动合同(劳动关系)成立和生效的事实承担举证责任。
　　主张劳动合同(劳动关系)变更、解除、终止、撤销的一方当事人，对引起劳动合同(劳动关系)变动的事实承担举证责任。
　　5、因用人单位做出解除劳动合同(劳动关系)、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定所依据的事实和处理依据承担举证责任。
企业被员工劳动仲裁，该怎么处理？找专业劳动律师可以提供什么法律服务？
企业收到劳动人事争议仲裁申请书、应诉通知等，不要急于交答辩状和证据材料，要先电话或当面咨询企业劳动律师，得到相关咨询后，再采取相应措施，准备应诉证据材料。
1、案件评估：了解案情收取材料 案情分析 案件难度定级 初步评估方案 提供法律意见 设定初步代理方案
2、案件委托：案件资料补正 确定承办律师及案件办理团队 确定代理方案 签署代理协议 跟进案情 代理方案再次论证
3、案件办理：提供实时工作报告 定期进行案情讨论 灵活调整代理方案 开庭准备 庭前模拟 庭后工作跟进
4、案件结束： 提交结案报告 结案案卷 增值法律服务 提供风险管理建议
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
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