一个有管理能力的管理层，应该具备领导力的特质。面对管理能力空泛的问题?广州管理层培训元佑商学院能解决吗?下面来了解一下吧!

　　只有在你理解别人之后才能领导别人。对人的理解分为三个不同重要程度的方面，第一是事实，第二是情感，第三是身份。

　　领导力意味着管理层能从宏观和大局出发分析问题，在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变。

　　同时，领导力也意味着管理人员可以更容易地跳出一人、一事的层面，用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界。

　　领导力还意味着管理人员可以在关心自我需求的同时，也对自己与他人的目标和利益有更好的管理和掌握。广州管理层培训元佑商学院能够解决工作中相应的问题。