广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队劳动方面的诉讼、仲裁和非诉讼法律事务经验丰富，其中包括一批在社会上较有影响力的案件，帮助广大公司、企业与个人客户维护合法权益。同时，还担任多家公司法律顾问，并主导多家民营企业完成劳动关系治理结构调整等非诉法律服务项目。有较强的法学理论知识和丰富的办案实践经验
劳动纠纷法律知识：我国对于劳动争议的处理方式一般有四种：

①劳动争议协商，即和解;

②劳动争议调解，即相关调解组织对劳动争议进行调解;

③劳动争议仲裁，指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的一种争议处理方式，是劳动争议处理的必经程序(本文即详细介绍劳动仲裁);

④劳动争议诉讼，指人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动，是劳动争议处理的最终方式，一般而言当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

一、仲裁申请

在申请仲裁时需要准备申请材料等等东西，而具体的材料内容肯跟就需要律师来为当事人准备。

二、立案登记

提交申请材料后需要立案登记，仲裁委员会受理后需要当事人准备答辩状等内容，而答辩状书写的内容也需要由律师在为当事人把关，以免出现不利于当事人的内容。

三、开庭审理

审理前会进行调解，如果调解不了，会进入审理程序，在审理过程中说的任何话都会影响到最后的仲裁结果，所以我们需要专业的律师来为当事人发言。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心2406单元，地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米